1、完成区域经理分解下达的销售目标及务,并组织开展市场开发与产品销售工作。
2、指导其下辖每一位拓展代表制定实施拜访计划。
3、监督指导每名拓展代表完成六项驱动力工作任务,并给出绩效反馈指导意见。
4、定期的跟线辅导计划,比照公司操作标准对拓展的业绩给予反馈,来辅导、发展、培训拓展代表提升业务技能。
5、按照公司的绩效评价要求,客观公正衡量评价拓展代表的绩效水平。
6、为拓展代表、直销员提供支持,帮助其解决业务问题。
7、检查拓展代表、直销员的实际绩效表现。
8、负责业务拓展人员的绩效KPI考评管理工作,为HR提供有效数据依据,并协助HR完善绩效管理体系建设和业代人员的晋升测评。
9、完成上级领导交办的临时性工作。
兰州黄河嘉酿啤酒有限公司是由兰州黄河企业股份有限公司与丹麦嘉士伯啤酒厂有限公司、丹麦国发展中国家工业化基金会共同出资创建的一家啤酒生产经营企业。其中兰州黄河持股50%,嘉士伯持股30%,基金会持股20%。年啤酒产能25万KL,是目前西部地区啤酒行业唯一一家上市公司。产品畅销西北、华北、东北等部分地区。并获准进出口经营权和出口食品注册,产品先后出口蒙古、缅甸等国家。1998年获得ISO9000质量体系和产品质量认证。“黄河”啤酒系甘肃省“名牌产品”。黄河商标系甘肃省著名商标、中国驰名商标。